รหัสและคำอธิบาย >> หมวดวิชาบริหารธุรกิจและการจัดการ |
: : หมู่วิชา การบริหารธุรกิจ (356) : : |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
หมู่วิชา การบริหารธุรกิจ ซึ่งอยู่ในหมวดวิชาบริหารธุรกิจและการจัดการ
ได้จัดลักษณะเนื้อหาวิชาออกเป็นดังนี้ หมู่วิชา การบริหารธุรกิจ (356)
คำอธิบายรายวิชา หมู่วิชา การบริหารธุรกิจ(356) รหัส
ชื่อและคำอธิบายรายวิชา
น(ท-ป) การ ประกอบธุรกิจ หลักการบริหารและหน้าที่สำคัญของฝ่ายบริหารทุก ๆ ด้าน ในแง่การวางแผนการจัดคนเข้าทำงาน การสั่งการ การจูงใจคนทำ งาน การควบคุมปฏิบัติงานต่าง ๆ ให้บรรลุเป้าหมาย และนโยบายที่ตั้งไว้ 3561102
การจัดการธุรกิจขนาดย่อม
3(3-0) 3561103 จิตวิทยาองค์การ
2(2-0) 3561201 ธุรกิจเบื้องต้น
2(2-0) ล้อมธุรกิจประเภทต่าง ๆ องค์การธุรกิจ การจัดองค์การและการบริหารตลอดจนองค์ประกอบต่าง ๆ เพื่อการดำเนินงาน และประเมินกิจการทางธุรกิจ เช่น การบัญชี การตลาด การขาย การบริหารบุคคลและสำนักงาน เนื้อหาของวิชาครอบคลุมถึงเรื่องราวต่าง ๆ เช่น เอกสารทางธุรกิจ การสั่งสินค้า เข้า และส่งสินค้าออก การประกันภัย และคณิตศาสตร์ ทางการเงินเกี่ยวกับการคิดดอกเบี้ย การลดตั๋วเงิน การคิดค่าปัจจุบันของเงิน เป็นต้น 3561202 การบริหารธุรกิจเบื้องต้น
3(3-0) เป็นมาและหลักของการบริหารเจ้าหน้าที่หรือกระบวนการบริหาร การจัดองค์การ การสั่งงานการจัดงบประมาณ การจัดสายงานและโครงสร้างของ องค์การ การปรับปรุงงานการวิเคราะห์มาตรฐานของงาน 3561203
ธุรกิจทางศิลปะ
3(3-0) อนุญาตติดตั้ง และรื้อถอน สิ่งโฆษณา ศึกษารูปแบบรายการสัญญาและการทำสัญญา ตลอดจนระเบียบการเงินและภาษีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ทางศิลปะ 3561204 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจ 3(3-0) Introduction to Business Operation ศึกษาถึงลักษณะพื้นฐานของธุรกิจประเภทต่าง ๆ และองค์ประกอบที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ ได้แก่ การจัดการ การบัญชี การเงิน การตลาด การ บริหารบุคคลการบริหารสำนักงาน ซึ่งครอบคลุมถึงเอกสารทางธุรกิจประเภท ต่าง ๆ แนวทางการประกอบธุรกิจ ตลอดจนศึกษาปัญหาที่เกี่ยวข้องใน การดำเนินธุรกิจตลอดจนจรรยาบรรณของนักธุรกิจ 3561301
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหาร
3(3-0) คลึงและความแตกต่างระหว่างการบริหารรูปแบบต่าง ๆ โครงสร้าง องค์ประกอบและบทบาทหน้าที่ของระบบบริหารโดยทั่วไป ความสัมพันธ์ระหว่าง ระบบบริหารกับสภาพแวดล้อม รวมถึงศึกษาหลักปรัชญา การจัดองค์การ กลไก กระบวนการและกิจกรรมสำคัญในการบริหารงานทั่วไป 3561501
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการมาตรฐาน
3(3-0) บทบาทของการมาตรฐานในการพัฒนาอุตสาหกรรม เศรษฐกิจและสังคม กระบวนการดำเนินการด้านการมาตรฐาน การกำหนดมาตรฐาน การ รับรองคุณภาพการมาตรฐานระหว่างประเทศ การส่งเสริมการฝึกอบรมด้านการมาตรฐาน การตรวจสอบและติดตามผลรวมทั้งศึกษาการดำเนินงาน ของหน่วยงานที่รับผิดชอบการมาตรฐานของ ประเทศไทย กฎหมายและระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 3561502
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการคุณภาพ
3(3-0) การควบคุมคุณภาพ (Quality Control-Q.C. หรือ Total Quality Control –TQC.) การประกันคุณภาพ (Quality Assuarance-Q.A.) การจัดการคุณภาพ (Quality System Mangement) และการจัดการคุณภาพทั้งองค์การ (Total Quality Management -T.Q.M) โดยอาศัยแนวความคิดและหลักการทั้งทาง ทฤษฎีและการปฏิบัติของต่างประเทศสากล และประเทศไทยมาเป็นแนวทางในการศึกษา เพื่อให้นักศึกษามีความรู้เข้าใจในการจัดการคุณภาพ โดยภาพรวม สามารถอธิบาย และวิเคราะห์ผลกระทบ และความจำเป็นในการนำระบบการจัดการคุณภาพมาใช้ในการจัดการได้ 3561503 อุตสาหกรรมบริการ 3(3-0) Industrial Services ศึกษาหลักการจัดการ ประเภท รูปแบบ และลักษณะงานของอุตสาหกรรมบริการ ขนาดการลงทุน การดำเนินงาน และการควบคุม คุณภาพของ อุตสาหกรรมบริการประเภทต่าง ๆ การบริการก่อนและหลังการดำเนินงาน การให้บริการในรูปแบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งในเชิงรูปธรรมและ นามธรรม คุณธรรมและจริยธรรม ของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมบริการ คุณสมบัติของผู้ให้บริการ และศึกษาบทบาทของอุตสาหกรรมบริการกับ การพัฒนาประเทศ 3562101
การจัดการฟาร์ม
3(3-0) ในการจัดการฟาร์ม ได้แก่ การเช่า การซื้อฟาร์ม การใช้เครดิต การทำบัญชี การวัดผลสำเร็จในการทำฟาร์มและปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการ จัดการฟาร์ม 3562102 การจัดการงานก่อสร้าง 3(3-0) Construction Management การรับงานและขั้นตอนของงานก่อสร้าง หลักการวางแผนก่อสร้าง ความร่วมมือและความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน และผู้ร่วมงานก่อสร้าง เทคนิค การวางแผนงานก่อสร้างด้วยระบบต่าง ๆ การควบคุมและติดตามผลความก้าวหน้าการควบคุมงาน การตรวจงาน การเขียนรายงานก่อสร้าง ปัญหา และข้อบังคับในการควบคุมงานการตรวจรับงานก่อสร้าง 3562103
การจัดการเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
3(3-0) 3562104
การจัดการธุรกิจด้วยคอมพิวเตอร์
3(2-2) 3562105
การจัดการธุรกิจบริการด้านอาหารและภัตตาคาร
3(3-0) 3562106
การจัดการโรงพยาบาล
3(3-0) การควบคุมทางด้านการปฏิบัติงานและการจัดการในโรงพยาบาล ให้มีการศึกษานอกสถานที่ 3562107
การจัดการคลังสินค้า
3(3-0) รักษาสินค้าการขนส่ง กฎหมาย และระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการคลังสินค้า ให้มีการศึกษานอกสถานที่ 3562108 การจัดการงานวัสดุ 3(3-0) Material Management วิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : 3562307 การบริหารการผลิต กลวิธีจัดซื้อวัสดุที่ใช้ในการผลิต การควบคุมวัสดุระหว่างการผลิต การจัดการและควบคุมวัสดุคงคลัง การขนส่งวัสดุในการผลิต ปัญหาการจัดการ งานวัสดุ 3562109 การรักษาความปลอดภัย 3(3-0) Security ศึกษาถึงภยันตรายต่าง ๆที่อาจเกิดขึ้นในหน่วยงาน หลักการรักษาความปลอดภัย การรักษาปลอดภัยเกี่ยวกับสถานที่และหน่วยงาน ระเบียบ ปฏิบัติของยามรักษาการณ์ การสร้างจิตสำนึกในการรักษาความปลอดภัย มาตรฐานการรักษาความปลอดภัย 3562110
การจัดตั้งร้านค้าย่อย 2(2-0) การดำเนินการในการจัดตั้งร้านค้าย่อยเบื้องต้น การศึกษาความเหมาะสมหรือการสำรวจทางเศรษฐกิจและสังคม การเสนอรายงาน การสำรวจ การศึกษาลูกค้าและผู้นำการจัดตั้งร้านค้าย่อยในประเทศไทย 3562111 การจัดโครงการพัฒนาสุขภาพเด็ก 3(3-0) Management of Developing Project in Child Health ศึกษาหลักการและการวางแผนการจัดโครงการพัฒนาสุขภาพเด็ก ศึกษาความสำคัญและปัญหาสุขภาพเด็กและการแก้ไข นโยบาย หลักการ แผนพัฒนาเด็กและเยาวชนในระดับต่าง ๆ หลักการเขียนและดำเนินงานโครงการพัฒนาสุขภาพเด็ก การจัดการสภาพแวดล้อม การส่งเสริม ความรู้ด้านสุขภาพและการบริหารสุขภาพเพื่อการพัฒนาสุขภาพเด็ก การประเมินผลโครงการพัฒนาสุขภาพเด็ก 3562112
การจัดการร้านค้าเสื้อผ้า
2(1-2) สต๊อกการตกแต่งร้านค้า 3562113
การจัดการร้านค้าศิลปประดิษฐ์
2(1-2) ถึงการโฆษณาประชาสัมพันธ์ 3562114 การจัดการอุตสาหกรรมบริการ 3(3-0) Service Industry Management ศึกษาหลักในการจัดการธุรกิจการบริการต่างๆ ลักษระของธุรกิจบริการการประยุกต์ เอาหลักการทางการจัดการผลิตไปใช้ในธุรกิจบริการให้มี การศึกษาสถานที่ 3562115
การจัดการด้านอาหารและภัตตาคาร 3(2-2) 3562116 การจัดการร้านค้าอาหาร
2(1-2) ให้มีประสิทธิภาพสูง ศึกษาคุณสมบัติของผู้ให้การบริการอาหาร ตำแหน่งหน้าที่ในการบริการอาหาร การตลาด การงบประมาณ และฝึกดำเนิน การจัดการกิจการ ร้านค้าอาหาร 3562117
การจัดการธุรกิจการท่องเที่ยว
3(3-0) 3562118 การจัดการส่วนหน้า 3(2-2) Front Office Operation ศึกษางานและหน้าที่ของส่วนหน้าของโรงแรม อันได้แก่ งานสำรวจที่พัก การบริการด้านการเดินทางของผู้เข้าพัก การบริการด้านสัมภาระและ กระเป๋าเดินทางของผู้เข้าพักการให้ข่าวสารเกี่ยวกับกิจการของดรงแรม ชนิดของห้องพักการบริการติดต่อสื่อสารระหว่างผู้เข้าพักบุคคลภายนอก งานโทรศัพท์ โทรเลขรวมทั้งการจัดทำบัญชีการเงิน บัญชีห้องพัก รวมทั้งคิดค่าใช้จ่ายทุกชนิดจากแผนกต่าง ๆ เมื่อแขกประสงค์จะออกจาก โรงแรม มารยาทของพนักงานและคุณสมบัติของพนักงานส่วนหน้าของโรงแรม 3562119
การจัดการงานแม่บ้าน
3(2-2) สะอาด ทุกชนิดการบำรุงรักษาซ่อมแซมเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้ การซักรีด และการนำส่งผ้าซึ่งใช้ภายในโรงแรม และบริการซักรีดแก่ห้องพัก การจัดทำบัญชีรายละเอียดสิ่งของเครื่องใช้ การรับคำร้องเรียนจากแขกในกรณีต่าง ๆ รวมทั้งหน้าที่เกี่ยวกับของสูญหายและหน้าที่ประสานงาน กับแผนกต่าง ๆในโรงแรม เช่น แผนกบริการส่วนหน้าโรงแรม เรื่องการพักของลูกค้า ฯลฯ การใช้ภาษาในการพูด การติดต่อกับลูกค้ามารยาท ของพนักงาน 3562120
การจัดการโรงแรม
3(3-0) ศึกษาความเป็นมาของกิจการโรงแรม ระบบการบริหารงานของโรงแรมขนาดเล็ก (Small Hotel) และขนาดใหญ่ (Hotel Group) ความเป็นไปได้ ในการก่อตั้งโรงแรม (Feasibility Determination) การบริหารโรงแรมในรูปแบบต่าง ๆ เช่น Owner Management, Chain System, Management Contract, Franchise Service การศึกษาในเรื่องของ Hotel Marketing และ Yield Management การศึกษาโครงสร้างของการปฏิบัติงาน การจัด สายงาน การกำหนดหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายต่าง ๆ โปรแกรมประยุกต์ด้านคอมพิวเตอร์ที่ใช้ กับงานด้านโรงแรม ศึกษาเกี่ยวกับพระราชบัญญัติ โรงแรม ความรับผิดชอบต่อผู้ใช้บริการของโรงแรม การพัฒนาบุคลากร ศึกษาถึงข้อบกพร่องและแนวทางการแก้ไขในการดำเนินกิจการ โรงแรม 3562121
การจัดการฝ่ายห้องพัก
3(3-0) ทะเบียน การจัดจองห้องพักเป็ยกลุ่ม การรับรองห้องพักแบบไม่มีข้อตกลงกันมาก่อน การรับเงินร่วงหน้าหรือเงินมัดจำ การจองห้องผ่านกลุ่ม บริษัทโรงแรม (Chain Hotel )ในกรณีโรงแรมในเครือ การยกเลิกการจอง การควบคุมสถานภาพทางด้านห้องพัก ราคาห้องพัก และกลวิธีในการ กำหนดนโยบายการตลาดของคู่แข่งขันต่าง ๆ งานสัมพันธ์กับแผนกบริการอื่น ๆ 3562122 การจัดการธุรกิจเสริมความงาม 3(3-0) Beauty Service Management ศึกษาถึงการดำเนินงานเพื่อสร้างธุรกิจด้านเสริมความงาม เช่น การตัดผมดัดผม และการใช้เครื่องสำอางเพื่อเสริมบุคลิกภาพในการประกอบ การต่าง ๆ รวมทั้งศึกษาความสะอาด ความปลอดภัยจากการใช้สารเคมี และการให้บริการอย่างมีคุณภาพ 3562123
การจัดการสโมสร
3(3-0) จัดการ สโมสร 3562124 การจัดการธุรกิจบันเทิง 3(3-0) Entertainment Business Management ศึกษาถึงความหมายและคำจำกัดความของธุรกิจบันเทิง องค์ประกอบและประเภทของธุรกิจบันเทิง ความสำคัญและความจำเป็นของธุรกิจบันเทิง ต่ออุตสาหกรรมท่องเที่ยวกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้ง และควบคุมธุรกิจบันเทิง ความรับผิดชอบต่อผู้ใช้บริการของสถานบันเทิง มารยาทและจรรยา บรรณของพนักงานการตลาดในธุรกิจบันเทิง 3562125
การจัดการสันทนาการในอุทยานและสวนสาธารณะ
3(3-0) จัดโครงสร้างองค์การตลอดจนการงบประมาณ และการควบคุมดูแลรักษาสภาพแวดล้อม การพัฒนาและการจัดการสันทนาการต่าง ๆ ภายในอุท ยานและสวนสาธารณะเพื่อการพักผ่อนและเพื่อการท่องเที่ยว 3562126
การจัดการที่พักและอาคารชุด
3(3-0) การเงิน การตลาด การบริหารบุคคล การบริหารงานสำนักงาน การวางนโยบายเกี่ยวกับ อัตราค่าห้อง วิธีการทำใบรับรองห้องพัก การรับจองที่พัก การรับเงินล่วงหน้าหรือเงินมัดจำ การควบคุมสถานภาพทางด้านห้องพัก ศึกษาสถานการณ์ความเปลี่ยนแปลงในประเทศในรูปอัตราการเข้าพัก ราคาห้องพัก และกลวิธีในการกำหนดนโยบายการกำหนดตลอดของคู่แข่งขันต่าง ๆ งานสัมพันธ์กับแผนกบริการอื่น ๆ 3562127 การจัดการประชุมสัมมนาและการจัดนิทรรศการ 3(3-0) Conference and Convention Management ศึกษาถึงความหมายและคำจำกัดความของการประชุมสัมมนาและการจัดนิทรรศการประเภทของการจัดประชุม และการจัดนิทรรศการ ความ เกี่ยวข้องกับธุรกิจอื่น ๆ สิ่งจำเป็นพื้นฐานและปัจจัยเกื้อหนุนในการดำเนินธุรกิจ ประชุม สัมมนา และการจัดนิทรรศการ การเตรียมการและการ บริหารการประชุม สัมมนานิทรรศการ และงานแสดงสินค้า การบริหารราคา การสร้างความพอใจให้ผู้ใช้บริการ และกระบวนการสร้างความ สัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้บริการต่อการพัฒนาธุรกิจแบบใหม่ การตลาดในธุรกิจการจัดประชุมสัมมนาและการจัดนิทรรศการ 3562128
การจัดการประชุมสัมมนา 3(3-0) การประชุมสัมมนา การบริหารราคา งบประมาณการตลาดในธุรกิจ การจัดการประชุมสัมมนา ตลอดจนปัญหาและอุปสรรคในการจัดการประชุม สัมมนา 3562129 การจัดการทางอากาศยาน
3(3-0) ๆ การจัดการด้านการผลิต การตลาดและราคาในธุรกิจทางอากาศ การบริการ อภิปรายถึงปัญหาต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดการทางอากาศยาน ตลอด จนการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ โดยศึกษาจากตัวอย่างและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทางอากาศยาน เช่น กฎหมายการบินพลเรือน ฯลฯ 3562130
การจัดการธุรกิจบริการเพื่อสิ่งแวดล้อม
3(3-0) ระบบนิเวศวิทยาที่เกี่ยวข้องกับแหล่งท่องเที่ยว ตลอดจนปัญหาและผลกระทบของธุรกิจบริการที่มีต่อสิ่งแวดล้อมที่มีต่อธุรกิจ 3562201
ธุรกิจการพิมพ์
2(2-0) 3562202 ธุรกิจงานถ่ายภาพ 2(2-0) Photography Business บทบาทของการถ่ายภาพในสังคม การตลาดของการถ่ายภาพ การจัดองค์ กรการงบประมาณ การดำเนินงานธุรกิจการถ่ายภาพ 3562204 ธุรกิจงานวิทยุ 2(2-0) Radio Business บทบาทของวิทยุในสังคม การตลาดและการดำเนินธุรกิจวิทยุ การจัดองค์กรการงบประมาณ กฎหมายที่เกี่ยวกับงานวิทยุ 3562205
ธุรกิจระหว่างประเทศ
3(3-0) ประเทศ 3562206 หลักธุรกิจการเกษตร
3(3-0) 3562207 จิตวิทยาธุรกิจ
3(3-0) ปรึกษาและชี้แนะการจูงใจผู้ร่วมงาน จิตวิทยาในการบริหารงานในการแข่งขันในเชิงธุรกิจการปรับตัวทางสังคมและการตัดสินใจในการทำงาน ร่วมกับผู้อื่น จิตวิทยาของกระบวนการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานและจิตวิทยาของความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน 3562208
ธุรกิจการดนตรี
2(2-0) ประพันธ์ เพลงการตีพิมพ์ ลิขสิทธิ์ บริษัทบันทึกเสียง การผลิต การตลาดสินค้าของดนตรี สื่อสารมวลชนและอาชีพการดนตรี 3562209 ธุรกิจพาณิชยนาวี 3(3-0) Shipping Business ศึกษาถึงความรู้พื้นฐานทั่วไปเกี่ยวกับประเภท และลักษณะของเรือสินค้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการขนส่งทางทะเล เอกสารที่ใช้ในธุรกิจ การขนส่งทางเรือ ความรู้ด้านการปฏิบัติงานในท่าเรือ การเช่าเรือ และการประกันภัยทางทะเล กฎหมายธุรกิจพาณิชยนาวี การตลาดในธุรกิจ พาณิชยนาวี 3562210
ธุรกิจเพื่อสุขภาพ
3(3-0) จัดการการตลาด และการดำเนินธุรกิจเพื่อสุขภาพ การจัดองค์การ การงบประมาณ ตลอดจนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเพื่อสุขภาพ 3562301 ทฤษฎีองค์การ 3(3-0) Organization Theory ศึกษาวิวัฒนาการของทฤษฎีเกี่ยวกับองค์การ การวิเคราะห์โครงสร้างองค์การ รูปแบบต่าง ๆ ทั้งองค์การรูปนัยและอรูปนัย การออกแบบองค์การ องค์ประกอบพื้นฐานของการออกแบบองค์การ จุดมุ่งหมายขององค์การ หน้าที่ อำนาจและอิทธิพล การติดต่อสื่อสาร กระบวนการวินิจฉัยสั่งการ สายการบังคับบัญชา การควบคุมการขัดแย้งและศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงองค์การ เช่น การReengineering (การลดขนาด องค์การ) 3562302
การพัฒนาองค์การ 3(3-0) เข้ากับวัตถุประสงค์ขององค์การโดยเน้นหนักเรื่องการสร้างทีมงาน เพื่อนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในด้านต่าง ๆ อย่างเป็นระบบเพื่อประสิทธิผล และประสิทธิภาพขององค์การ 3562303 มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ 3(3-0) Human Relations in Organization การศึกษาลักษณะ แนวความคิด ขอบเขตและปัจจัยอันเป็นพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คณะและองค์การ หน้าที่และความรับผิดชอบ ต่อสังคมการติดต่อสื่อสารระหว่างการประสานงาน หลักศาสนาที่ช่วยส่งเสริมมนุษยสัมพันธ์ 3562304
การวางแผนและการบริหารโครงการ
3(3-0) การวางแผน ลักษณะของแผนที่ดี การวางแผนภายใต้ภาวะการณ์ที่เปลี่ยนแปลง การวิเคราะห์ภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่องานการวางแผนปฏิบัติ งาน การจัดทำโครงการเทคนิคการวางแผนปฏิบัติงานและการเลือกใช้ การประเมินผลโครงการ 3562305 หลักการวางแผน
3(3-0) นโยบายแผนและโครงการในระดับต่าง ๆ เทคนิคในการแก้ปัญหาและการปรับปรุงแผนงาน การปฏิบัติงานให้สำเร็จตามแผน การประเมินผล ตลอดจนศึกษาถึงจุดมุ่งหมายและนโยบายการวางแผนในระดับต่าง ๆ ทั้งด้านเศรษบกิจ สังคมและอื่น ๆ 3562306 พฤติกรรมองค์การ 3(3-0) Organization Behavior ศึกษาถึงพฤติกรรมมนุษย์ในองค์การในรูปของปัจเจกชนและกลุ่มซึ่งมีผลกระทบต่อการบริหาร ตลอดจนอิทธิพลต่าง ๆ อันเกิดจากสภาพแวด ล้อม ศึกษาถึงการใช้พลังงานของกลุ่มให้เป็นประโยชน์ต่อองค์การ การสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคคลในองค์การถึงการพัฒนาพฤติกรรม ของมนุษย์ในองค์การ 3562307 การบริหารการผลิต 3(3-0) Production Management ลักษณะและความสำคัญของการผลิต ปัจจัยเกี่ยวกับการตัดสินใจการผลิตซึ่งรวมถึงระบบการผลิต การจัดองค์การเพื่อการผลิต การวางแผน เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และกำลังการผลิต การวางแผนและกระบวนการผลิต การเลือกสถานที่ตั้งโรงงานการควบคุมคุณภาพและปริมาณ ระบบการ บำรุงรักษา ระบบการจัดซื้อ และระบบการควบคุมสินค้าคงเหลือ 3562308
การประมาณและการควบคุมต้นทุนการผลิต 3(3-0) 3562307 การบริหารการผลิต 3562309
การวางแผนและการควบคุมการผลิต
3(3-0) ศึกษาระบบการผลิต การพยากรณ์ความต้องการ และการกำหนดปัจจัยการผลิตการวางแผนกำลังการผลิต การวางแผนและควบคุมวัตถุดิบและ สินค้า การวางกำหนดการผลิตและการส่งงาน การควบคุมต้นทุนการผลิตและการออกแบบระบบควบคุมการผลิตสำหรับระบบการผลิตแบบ ต่างๆ 3562401
เทคนิคการฝึกอบรมและการประชุม
3(3-0) เครื่องมือ เครื่องใช้ที่จำเป็นในการฝึกอบรม การเป็นผู้ประสานงานในการฝึกอบรม วิธีการจัดโปรแกรมการคำนวณค่าใช้จ่ายการประเมินผล โครงการฝึกอบรม 3562402
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
3(3-0) ยากรมนุษย์ 3562403 การสร้างทีมงาน 3(3-0) Teamwork Developing Techniques ความหมายและความสำคัญของการสร้างทีมงาน แนวคิดพื้นฐานในกาพัฒนาองค์การ แนวคิดเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม วิธีการพัฒนาการทำ งานเป็นทีมการวางแผนและการออกแบบทางเลือกในการพัฒนาทีมงาน การสร้างทีมใหม่การกำจัดความไม่เป็นระเบียบและความขัดแย้งใน ทีมข้อตกลงและการเอาชนะข้อตกลงที่ไม่เป็นระเบียบและความขัดแย้งในทีม ข้อตกลงและการเอาชนะข้อตกลงไม่สมบูรณ์ การสร้างความ ภาคภูมิใจในทีมงาน การฟื้นฟู ทีมงาน การลดความขัดแย้งระหว่างกลุ่ม ปัญหาในการสร้างทีมงานและแนวทางแก้ไข 3562404
การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน 3(3-0) อื่น ความต้องการของมนุษย์ ค่านิยม การสำรวจ และแลกเปลี่ยนค่านิยม ค่านิยมที่สัมพันธ์กับการทำงานวัฒนธรรมในการทำงาน การตั้งเป้า ประสงค์ของชีวิตและการทำงานการสำรวจความรู้สึก ปัญหา อุปสรรคและวิธีการพิชิตอุปสรรคในการทำงาน การสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน 3562501
การจัดการประกันคุณภาพ 3(3-0) ประสงค์ของการประกันคุณภาพ ระบบการประกันคุณภาพแบบต่าง ๆ การประกันคุณภาพในต่างประเทศและในประเทศไทย 3562502 การจัดการระบบคุณภาพ ISO 9000 3(2-2) Quality System Management ศึกษาถึงทฤษฎีและการปฏิบัติของการจัดการระบบคุณภาพ โดยใช้มาตรฐานะบบคุณภาพ ISO 9000 ขององค์การระหว่างประเทศว่าด้วย มาตรฐาน (International Qrganization for Standardization – ISO.) เป็นแนวทางในการศึกษา โดยหัวข้อในการศึกษาประกอบด้วย นโยบาย คุณภาพ (Quality Policy) โครงสร้างของระบบคุณภาพ (Structure of Quality System) ข้อกำหนดเกี่ยวกับระบบคุณภาพ (Quality System Requirement) ความรับผิดชอบในการบริหาร (Management Responsibility) การนำระบบคุณภาพไปใช้ (Quality System Implementation) ขั้น ตอนและกระบวน การจัดทำระบบคุณภาพ (Quality System Process and Procedure) และหัวข้ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้นักศึกษาสามารถ อธิบาย พัฒนา และนำความรู้ที่ได้ไปใช้การจัดทำระบบคุณภาพให้แก่หน่วยงานหรือองค์กรที่ตนทำงานได้ต่อไป 3562503
การจัดการด้านเอกสารระบบคุณภาพ
3(2-2) คุณภาพ (Quality Procedures) เอกสารวิธีการทำงาน (Work Instructions) และเอกสารเสริมอื่น ๆ (Support Documents) อาทิ ผังการทำงาน (Flow Charts) เอกสาร แบบฟอร์มการบันทึกข้อมูล, เอกสารทางเทคนิค, คู่มือการใช้เครื่องมือ, ตาราง, แผนภูมิ, แบบพิมพ์เขียว เป็นต้น รวม ทั้งการควบคุมเก็บรักษา และทำลายเอกสารที่ไม่ใช้แล้ว เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ในการจัดการด้านระบบเอกสาร และสามารถนำไปประยุกต์ ใช้ได้ในการทำงานไม่เฉพาะแต่งานด้านการจัดการคุณภาพ แต่หมายถึงงานด้านการจัดการเอกสารในการบริหารงานอื่นๆ ด้วย 3562504
การจัดการสิ่งแวดล้อม 3(3-0) วิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : 3561501 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการมาตรฐาน 3561502 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการคุณภาพ ศึกษาความสำคัญ ประโยชน์ และหลักการของการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมผลกระทบของอุตสาหกรรมและการดำเนินชีวิตของมนุษย์ที่มีต่อสิ่งแวด ล้อม ระบบและกระบวนการจัดการสิ่งแวดล้อมขององค์กรทั้งด้านนโยบาย การวางแผนการปฏิบัติตามแผน การตรวจสอบ การติดตามการ ประเมินผล และการทบทวนปรับปรุงระบบรวมถึงศึกษาวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ (Life Cycle) การควบคุมมลพิษ กฎหมายและ ระเบียบข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้อง 3563101 การจัดการธุรกิจโฆษณา 3(3-0) Advertising Management เพื่อให้นักศึกษาได้ศึกษาถึงโครงสร้าง องค์ประกอบ นโยบายและการวางแผนงานของการจัดการธุรกิจทางการโฆษณา รวมทั้งการศึกษาถึง หน้าที่ของผู้จัดการธุรกิจโฆษณาทั้งทางด้านทฤษฎีและปฏิบัติ ความสัมพันธ์ต่อเนื่องกับองค์กรภายนอก การจัดสรรงบประมาณ บุคลากร ตลอด จนวิเคราะห์และการประเมินผลเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานธุรกิจ การโฆษณา กฎหมายและข้อบังคับ ทั้งของรัฐและสถาบันที่เกี่ยวข้อง 3563102 การบริหารงานพัสดุ
2(2-0) เก็บรักษาพัสดุการทำบัญชีคุมพัสดุ ระเบียบและการปฏิบัติการงานพัสดุของราชการ ปัญหาในการบริหารงานพัสดุและแนวทางแก้ไข 3563103 การประมาณราคางานธุรกิจ 3(3-0) Cost Estimation for Construction Business ศึกษาและสำรวจราคาวัสดุและเครื่องมืออุปกรณ์ การก่อสร้างในท้องถิ่นและจากแหล่งผลิตที่สำคัญ ศึกษาแบบรูปรายละเอียดในงานก่อสร้าง จัดแบ่งกลุ่มงานและส่วนต่าง ๆ ของงานก่อสร้างออกเป็นส่วน ๆ จัดลำดับขั้นตอนการประเมินราคา แยกวัสดุและทำตารางประเมินราคา โดย แยกจำนวนและราคาให้ละเอียด ตลอดจนประเมินค่าใช้จ่ายในการก่อสร้างเบื้องต้น เช่น ค่าดำเนินงาน ค่าอำนวยการ ค่าวัสดุ ค่าพาหนะ ค่า น้ำมันเชื้อเพลิง ค่าขนส่ง ค่าแรงงาน ค่าภาษีและกำไร 3563104
หลักการจัดและบริหารการกีฬา
3(2-2) จัดและการบริหารในด้านนโยบาย บุคคล งบประมาณ การเงิน อุปกรณ์และเครื่องอำนวยความสะดวก การจัดและบริหารโครงการกีฬาใน องค์การ การแข่งขันและการแก้ปัญหาต่าง ๆ ของการจัดและบริหารกีฬา แนวทางในการพัฒนา การปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับการเปลี่ยน แปลงทางการศึกษาเศรษฐกิจและสังคม รวมทั้งศึกษากฎหมายทั่วไปที่เกี่ยวกับการกีฬาทั้งในประเทศและต่างประเทศ 3563105
หลักการจัดและการบริหารศูนย์เด็ก
3(3-0) ดำเนินงานในศูนย์เด็กการจัดกิจกรรมและแนวทางพัฒนาศูนย์เด็ก องค์การที่ดำเนินการและรับผิดชอบเกี่ยวกับเด็กทั้งในระดับชาติและ ท้องถิ่น 3563106
การจัดและบริหารงานอุตสาหกรรม
3(3-0) ผลิต การจัดและการวางผังโรงงาน รวมทั้งหลักความปลอดภัยในโรงงาน และการศึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายสิทธิบัตร กฎหมาย แรงงาน ฯลฯ 3563107
การจัดการสถานบริการเลี้ยงดูเด็กและผู้สูงอายุ 3(3-0) งาน การจัดสถานที่ วัสดุครุภัณฑ์ การจัดสรรบุคลากรสำหรับการเลี้ยงดูเล็ก และดูแลผู้สูงอายุการทำโครงการและจัดกิจกรรมต่าง ๆ ภายใน สถานบริการทั้งสองประเภท 3563108 การพัฒนาบุคลิกภาพ 3(3-0) Personality Development การศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพ โดยเน้นสิ่งที่มีอิทธิพลต่อภาวะการเป็นผู้นำทางธุรกิจทุกระดับ เน้นการพูดติดต่องานธุรกิจ การเข้า ร่วมประชุมและการเสนอความคิดเห็นต่อที่ประชุม การตัดสินใจทางธุรกิจ การจูงใจ การเกลี้ยกล่อม การเจรจาต่อรองการเข้าสังคม การพัฒนา บุคลิกภาพของนักธุรกิจทางด้านร่างกายอารมณ์และจิตใจ โดยเน้นการใช้หลักธรรมในทางศาสนาและจิตให้มีการฝึกปฏิบัติและรู้จักทำการวิ เคราะห์ และทำการประเมินตนเอง การวางแผนพัฒนาตนเอง ให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานอย่างมีความสุข 3563109 การจัดการคุณภาพ
3(3-0) ควบคุมคุณภาพการควบคุมคุณภาพเชิงสถิติ 3563110 การเป็นผู้ประกอบการ 3(3-0) Entrepreneurship ศึกษาลักษณะ และคุณสมบัติของผู้ประกอบการที่ดี หลักทฤษฎีและปฏิบัติของการจัดการธุรกิจของตนเอง เริ่มจากธุรกิจขนาดย่อม ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ แนวทางการจัดตั้งธุรกิจ การบริการผลิต การบริหารเงินทุน การจัดการทางการเงินการจัดรูปแบบองค์กร การว่าจ้างและ ประโยชน์ของธุรกิจของธุรกิจขนาดย่อม ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ ที่มีต่อระบบเศรษฐกิจ ลักษณะของธุรกิจของประเทศไทยโดยมีการสอด แทรกจริยธรรม จรรยาบรรณของนักธุรกิจ กฎหมายธุรกิจ ผลกระทบของธุรกิจต่อสิ่งแวดล้อม และการเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์ เพื่อเกิด ความคิดริเริ่มของตนเอง 3563111
การจัดการธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก
3(3-0) ศึกษาลักษณะและคุณสมบัติของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก การบริหารงานและปัญหาที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจขนาดกลาง และขนาด เล็ก การเริ่มต้นประกอบธุรกิจ การลงทุน การจัดหาเงินทุน การจัดองค์การ การปฏิบัติงาน โครงสร้างของตลาดและการดำเนินกลยุทธ์ทางการ ตลาด ข้อได้เปรียบ-เสียเปรียบของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กในระบบเศรษฐกิจ ศึกษาความสัมพันธ์ของส่วนต่าง ๆ เช่น การตลาดการ เงิน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การผลิต กฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ การประเมินผลการดำเนินงาน แนวโน้ม และบทบาทของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก ในประเทศไทย 3563112
การจัดการธุรกิจแฟรนไชส์ 3(3-0) เงื่อนไข การตลาดและการจัดการ การจัดหาเงินทุนสำหรับการทำธุรกิจ การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการทำธุรกิจ การติดต่อ และกระบวน การในการสร้างสรรค์โอกาสทางธุรกิจโดยผ่านระบบแฟรนไชส์ 3563113 การจัดการกิจการเฉพาะกิจ 3(3-0) Management for Specific Purpose ศึกษาลักษณะ ประเภท ปัจจัย ปัญหา อุปสรรคและแนวทางแก้ไข เทคนิคการจัดการและการดำเนินกิจการเฉพาะอย่างตามโปรแกรมวิชาหรือ วิชาเอก ทั้งที่เป็นกิจการระดับนานาชาติ กิจการระดับชาติ และกิจการระดับท้องถิ่น ในเรื่องการวางแผน การจัดโครงสร้างการจัดการ การจัด การทรัพยากรบุคคล การโฆษณาการตลาด การบัญชี การเงิน การจัดร้าน การจัดสำนักงาน การประเมินผลและการรายงานผลการดำเนิน กิจการ 3563114 การประกอบการธุรกิจชุมชน 3(3-0) Community Business Operation ศึกษาความหมาย ความสำคัญ รูปแบบ และองค์ประกอบที่ใช้ในการประกอบการธุรกิจชุมชน ได้แก่ การจัดการ การบริหารทรัพยากรบุคคล การตลาดการเงิน การบัญชี และปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของผู้ประกอบการธุรกิจชุมชนศึกษาลักษณะของชุมชน ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมของ ชุมชนที่เหมาะสมต่อการประกอบธุรกิจ และปัญหาต่าง ๆ ที่เป็นอุปสรรคในการดำเนินการของผู้ประกอบการธุรกิจ ตลอดจนศึกษาถึงจรรยา บรรณของผู้ประกอบการธุรกิจที่มีต่อชุมชนและต่อสังคมโดยรวม ทั้งนี้เพื่อให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจในบทบาทของธุรกิจชุมชน 3563115
การบริหารงานพิพิธภัณฑ์
3(3-0) ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานพิพิธภัณฑ์ 3563116 การจัดการวัตถุในพิพิธภัณฑ์ 3(2-2) Museum Collection Management ศึกษาเกี่ยวกับหลักการ และการปฏิบัติงานเกี่ยวกับวัตถุที่เกี่ยวข้องกับพิพิธภัณฑ์ การทำทะเบียน หมายเลข จัดแยกประเภทวัตถุ วิธีการถ่าย รูปวัตถุที่ถูกต้อง การจัดแสดง การจัดตั้ง การวาง การบันทึกข้อมูล รายละเอียดต่างๆ เกี่ยวกับวัตถุ การรักษาและใช้วัตถุที่ถูกต้อง บทบาทและ หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ในพิพิธภัณฑ์ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับวัตถุ และจรรยาบรรณ อันเกี่ยวกับวัตถุในพิพิธภัณฑ์ของเจ้าหน้าที่ 3563201
ธุรกิจงานภาพยนตร์
2(2-0) ต่าง ๆ 3563202
ธุรกิจงานโทรทัศน์
2(2-0) บทบาทของโทรทัศน์ในสังคม การตลาดและการดำเนินธุรกิจโทรทัศน์การจัดองค์กร การงบประมาณ กฎหมายที่เกี่ยวกับงานโทรทัศน์ 3563203 ธุรกิจทางการกีฬา 3(3-0) Sports Business ความหมายและความสำคัญ องค์ประกอบ และประเภทของธุรกิจทางกีฬาข้อพิจารณาในการลงทุน การผลิตวัสดุและอุปกรณ์ทางการกีฬา ปัญหา ทางธุรกิจกีฬา การตลาด การใช้สื่อมวลชน และการประชาสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมธุรกิจกีฬา 3563204 ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ 3(3-0) Management Information System ความสำคัญของระบบสารสนเทศ ข้อมูลและสารสนเทศในองค์กร โครงสร้างของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ เทคโนโลยีสารสนเทศ ฮาร์ดแวร์ ซอฟแวร์ และเทคโนโลยีในการสื่อสารระบบสารสนเทศ ฐานข้อมูลสำนักงานอัตโนมัติ ระบบสารสนเทศในองค์การธุรกิจ ระบบสาร สนเทศเพื่อสนับสนุนการจัดการในด้านการวางแผน การควบคุม การตัดสินใจ การพัฒนาระบบสารสนเทศด้วยคอมพิวเตอร์มาใช้ในการ จัดการ 3563205
การจัดการธุรกิจดนตรี
3(3-0) ในการบริการ 3563206 ระบบข้อมูลเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3(3-0) Human Resources Management Information Systems ศึกษาเกี่ยวกับข้อมูลต่าง ๆ ที่ใช้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ วิธีการจัดเก็บเพื่อประ โยชน์ในการค้นหาและเรียกใช้ข้อมูล การนำคอมพิวเตอร์และเครื่องมือต่าง ๆ มาช่วยในการจัดเก็บข้อมูลลักษณะข้อสนเทศเกี่ยวกับงานบุคคล ที่ใช้ในการวางแผน และตัดสินใจของผู้บริหาร 3563207 การค้าระหว่างประเทศ
3(3-0) ผลิต เปรียบเทียบทรัพยากรธรรมชาติ ทรัพยากรมนุษย์และเทคโนโลยี นโยบายทางการค้าระหว่างประเทศองค์การและอนุสัญญาเกี่ยวกับการ ค้าระหว่างประเทศ ทฤษฎีและนโยบายการลงทุนและนโยบายเทคโนโลยีระหว่างประเทศ ความสำคัญของการค้าระหว่างประเทศ กิจการพัฒนา เศรษฐกิจ ปัญหา นโยบาย และกลยุทธ์ทางการค้าระหว่างประเทศกำลังพัฒนาและของไทย 3563401
ความปลอดภัยในการควบคุมงาน 3(3-0) ในการปฏิบัติงานอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล การดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยในโรงงาน การโยกย้ายและการเก็บรักษาวัสดุ การใช้เครื่องกำกับของเครื่องจักรกลต่าง ๆการใช้และเก็บรักษาเครื่องมือ การป้องกันอัคคีภัย การปฐมพยาบาลเบื้องต้น 3563402
การบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
3(3-0) สร้างและรายละเอียดการจ่ายค่าตอบแทนในองค์การ และพนักงานประเภทต่าง ๆ การวิเคราะห์ค่าตอบแทน ค่าจ้างเงินเดือนในองค์การธุรกิจให้ เกิดความเป็นธรรมและความพึงพอใจ 3563403 การสรรหาและบรรจุพนักงาน 3(3-0)Recruitment and Placement of Personnel วิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : 3562402 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ศึกษานโยบายและการกำหนดนโยบายในการสรรหาและการบรรจุบุคคลการพยากรณ์ความต้องการกำลังคน การวางแผนกำลังคน การสรรหา และการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานตามความสามารถของบุคคล กลยุทธ์ในการทดสอบและการสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน หลักพฤติกรรมศาสตร์ที่ใช้ ในการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน การบรรจุพนักงาน การปฐมนิเทศ การสอนแนะงาน และกฎหมายที่เกี่ยวกับการสรรหาและการบรรจุพนักงาน 3563404
การพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม
3(3-0) 3563405
การวางแผนและนโยบายทางด้านทรัพยากรมนุษย์
3(3-0) 3563406
การวิเคราะห์งาน
3(3-0) 3563407
การวิเคราะห์และประเมินโครงการ
3(3-0) 3563408
การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
3(3-0) 3563409
การพยากรณ์ทางธุรกิจ
3(2-2) 3563501
สถิติประยุกต์ในการประกันคุณภาพ
3(3-0) 3564101 การควบคุมคุณภาพ
3(3-0) 3564102
การจัดการและการบริหารโรงงาน
2(2-0) 3564103
การศึกษาความเคลื่อนไหวและเวลา
3(3-0) 3564104
กระบวนการผลิตและอุตสาหกรรมไทย
2(1-2) 3564105
การบริหารงานครัว 2(1-2) 3564201
การจัดการเชิงกลยุทธ์
2(2-0) 3564202
การประกอบธุรกิจอุตสาหกรรมกรรมเบื้องต้น 2(2-0) 3564203
นโยบายการเกษตร
2(2-0) 3564204
การจัดการนำเข้าและส่งออก
3(3-0) 3564205
ธุรกิจพาณิชย์นาวี
3(3-0) 3564207 หัวข้อเฉพาะทางด้านธุรกิจระหว่างประเทศ 3(2-2) 3564208
การวิเคราะห์ตลาดแรงงาน
3(3-0) 3564209
หัวข้อเฉพาะทางด้านธุรกิจการเกษตร
3(2-2) 3564210
นโยบายอุตสาหกรรม
3(3-0) 3564211 หัวข้อเฉพาะทาง
ด้านการจัดการอุตสาหกรรม
3(3-0) 3564401
หัวข้อเฉพาะทางด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3(2-2) 3564206
การฟื้นฟูและปรับโครงสร้างธุรกิจ
3(3-0) 3564501
การตรวจสอบและการรับรอง
3(2-2) 3564502
โครงการพิเศษด้านการจัดการคุณภาพ 3(2-2) 3564901
สัมมนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3(2-2) 3564902
สัมมนาและพยากรณ์ธุรกิจ
2(2-0) 3564903
สัมมนาปัญหาการจัดการ
3(2-2) 3564904
โครงการพิเศษบริหารธุรกิจ 5(240) 3564905
วิธีวิจัยทางธุรกิจ
3(2-2) 3564906
การสัมมนาธุรกิจระหว่างประเทศ 3(2-2) 3564907
การวิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3(2-2) 3564908
สัมมนาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3(2-2) 3564909
สัมมนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3(2-2) 3564910 สัมมนาธุรกิจการเกษตร
3(3-0) |